本报讯（记者 杜长涛 王继兵 文/图）2018年是中国报协成立30周年，4月26日，中国报协在首都京西宾馆举行30周年纪念活动，同时召开五届四次理事会暨中国报业发展大会。郑州报业集团凭借在报业创新、媒体融合和产业转型上的战略性尝试，在媒体融合发展中做出有益实践，荣获“中国报业融合发展创新奖”（如图）。

如今，郑州报业集团的媒体融合已走过各自探索的1.0阶段，走过平台建设的2.0阶段，到了移动优先、人机并重、流程再造、功能完善的3.0阶段，取得实实在在的融合成效。

面对新兴媒体的冲击和挑战，郑州报业集团以引领的姿态，大力打造集纸质媒体、网络媒体、移动媒体、视听媒体、社区传媒、城市公众服务平台为一体的郑州报业传媒集群，营造了一个全域化、全时段、全媒体的主流舆论传播阵地，在媒体融合上大胆创新、转型，为中国报业融合发展做出了具有示范意义的探索。

郑州报业集团通过学、研、练等方式，引导现有人员从单一文字、摄影记者到文字、图片、音频、视频、VR运用及制作全技能记者转变，骨干记者都能完成文字、图片、视频等多种报道要求。

郑州报业集团还积极探索建立与媒体融合相适应的人才培养、使用机制，实行“三个打破”（打破党报、都市报、网络和新媒体之间体制机制壁垒；打破在不在编、有没有职级的身份限制；打破档案管理、绩效考评、工资发放的体制机制壁垒）“ 三个统一”（统一身份、统一指挥、统一考核），大兴学习之风、大兴业务之风、大兴实干之风、大兴领导带头之风。

在人才使用机制上，实行体制松绑，打破在不在编、有没有职级的身份限制，以工作能力划分岗位。（下转二版）