本报讯（记者 栾月琳 通讯员 陈纬经 阴思斐）4月的上海春意盎然，生机勃勃。应中国浦东干部学院邀请，近日，惠济区委组织部负责人登上该院讲坛，为“加强和创新城市基层党组织建设专题研讨班”第14期学员做城市基层党组织建设专题交流。

本期学员为中央和国家机关有关部委相关司局、省（区、市）有关部门和市（地、州、盟）党委、政府分管负责同志。惠济区委组织部负责人以《践行党的组织路线，推动城市基层党建再上新台阶》为题，从基本情况、主要做法、启示与思考三个方面，向学员们介绍了惠济区在城市基层党建工作中的探索与实践。

近年来，惠济区立足适应城市快速发展需要，积极探索创新，突出“互联互动互通、共建共治共享”，加强基层党组织体系建设，构筑了区、街道、社区三级联动，各领域资源共同参与的城市基层党建工作新格局。

科学谋划指导，强化政策支撑，发挥区委“一线指挥部”作用。惠济区坚持高标谋划，出台一系列指导性文件，为城市基层党建工作提供政策支撑；对全年党建工作系统化梳理，推动党建工作项目化实施；成立党建“智库”，为全区党建工作建言献策；设立城乡社区发展治理委员会，加强区委对城市基层党建工作的领导。

强化整体推进，夯实基础保障。区委每季度召开基层党建现场观摩点评会，季度排名、年终总评、专项表彰；街道以点带面深入开展“逐社区观摩、整街道推进”工作，建账立表，销号落实，实现整体提升。通过干部力量下沉、资金有效倾斜、完善制度体系，从人员、资金、机制三个方面，加大对城市基层党建工作的保障力度。通过定政策、抓推进、强保障，形成了抓好城市基层党建的整体合力，实现了全局工作一盘棋、整体工作上台阶。

强化系统建设，加强区域统筹，发挥街道党工委“联结轴心”作用。惠济区不断减负扩权，让街道聚焦主责主业，把街道工作重心从以经济为主转移到加强党的建设和社会治理上来。健全组织体系，推行“党建+网格”治理模式，实现了社区服务管理的全覆盖、全天候。推动机关资源下沉，实现机关党员“工作在单位，服务在社区，奉献双岗位”。将驻区公共单位、企业、园区、商圈、市场等党组织全部纳入街道区域工委、社区区域党委，定期召开党建联席会，实现常态化沟通，推进街道、社区、单位、行业党建的互联互动、共建共享。

筑强支部战斗堡垒，持续推进支部建设规范化。广泛开展“主题党日”活动，实现党性教育经常化；率先引进建立“党建云”平台，推动党建工作信息化；将支部建在中心工作、重点项目一线，有效发挥党组织战斗堡垒作用；坚持一阵地一特色，建好、管好、用好活动阵地，建设特色化党群服务中心。发挥党员先锋作用，推行“1+6+N”党员联系户制度，每名党员联系6户以上社区居民，建立走访联系卡，发放《党员活动手册》，定期走访联系，搭建党群连心桥；实施“一长五员”制，服务群众零距离，实现社区服务管理无盲区、无死角。推动共建共治共享，实施党建带群建，小手拉大手，发挥群团组织作用，引导各类组织共同参与社会治理。推行“一征三议两公开”工作法，让居民充分参与到社区事务决策、管理、监督、落实的全过程，不断推进基层决策的民主化、科学化。

惠济区委组织部负责人的交流发言，得到了院方和学员们的充分认可和高度评价。