本报讯（记者 栾月琳 通讯员 刘娇）“各镇（办）挑选2至3条优势道路，尽快打造一批富有惠济文化、惠济特色的卓越和极致路段”。近日，惠济区召开推进“路长制”市容市貌大提升活动第三次月讲评会，对下一阶段“路长制”工作进行再安排、再部署。

会前，相关县级干部、区主要职能委局、各镇（街道）的行政正职和各行政村支部书记对精细化管理“路长制”责任路段、辖区部分重点建筑企业和重点工业企业进行了实地走访查看，听取工作情况汇报，指出存在问题，明确整改标准，要求各镇（街道）间相互学习、共同进步。

3月份，惠济区各镇（街道）和相关委局弘扬“工匠”精神，下足“绣花”功夫，通过“美化”“绿化”“亮化”“文化”等多种举措，对全区道路进行提升，效果显著，已创建两条市级“优秀红旗路段”和10条“红旗路段”。

会议要求继续保持奋战状态，充分认识大提升活动的重要性和长期性，继续加大投入力度、强化工作举措，始终坚持目标导向、问题导向，继续保持工作干劲，不懈怠、不浮躁，持之以恒抓出成效。

要提高把握好“路长制”工作的根本点、着力点、切入点，进行全面的细化、量化、序化、规范化；对照各单项整治工作标准，抓重点、补短板、强弱项，加强空调外机、工地围挡、道路病害、户外广告、私搭乱建、环卫保洁等方面的工作力度；消除管理盲区，各类背街“无名路”、断头路、通向村庄、社区的小路以及未交工道路，全部落实路长管理责任。

要打造特色亮点，按照“良好、优秀、卓越、极致”的道路标准，对标美化、净化、亮化、绿化、文化、常态化的“六化”要求，对全区所有道路整治提质、提档。同时，各镇（办）挑选2至3条优势道路，以特色提升为切入点，尽快打造出一批富有惠济文化、惠济特色的卓越和极致路段。

要强化督导考核，增加督导的力度、深度和广度，继续通过周评比、月奖惩的考核方式，进行量化打分排名，公开透明地搞好考核排名、大张旗鼓地搞好奖惩兑现。另外，对于工作不力，影响全区城市管理工作大局的单位和个人，区委、区政府将严肃追责。