做好金融工作，推进金融服务实体质效，党建引领是根本。近年来，广发银行郑州分行立足强根铸魂，持续强化党建引领作用，以党建促发展，业务全面提升，队伍面貌焕然一新，实现了党建与经营发展的深度融合、相互促进，全行高质量、可持续发展再跃新台阶。

强根基 业务发展蹄疾步稳

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。广发银行郑州分行深知，做好党建工作是强根固基根本，事关长远发展。为拧紧思想“总开关”，该行党委高度重视政治理论学习，切实提高理论学习中心组学习质量，充分发挥领学促学作用。同时，主动担当作为，助推党建工作落实到各个环节、贯穿于工作始终。

2018年以来，广发银行郑州分行围绕总行党委提出的从严治党治行、高质量发展要求，强化合规管理，加强干部队伍建设，深化激励约束机制改革，加强资产质量管控，有效化解风险，推动转型发展。

为进一步夯实党建基础，该行认真落实党委主体责任、纪委监督责任，做到一岗双责，并全面推进党支部标准化规范化建设，总结提炼支部工作方法，做到一个支部一套办法、一个支部一个品牌；严格落实“三会一课”“两学一做”等党建工作要求，积极发挥基层党组织在经营管理中的战斗堡垒作用；建立分行党委委员定点联系基层党支部制度，加强对党建工作的指导力度，全面推进党支部标准化规范化建设。

在健全党建工作责任体系方面，该行也进行了行之有效的探索实践。据介绍，广发银行郑州分行党委每半年至少听取1次全面从严治党工作汇报，专题研究党建工作。同时，要求逐级签订全面从严治党主体责任书，进一步严格党建考核，助力各项工作有序推进。

成果是检验党建成效的“试金石”。2018年该行实现拨备前利润20.8亿元，同比增长1.5亿元，增幅7.5%。截至目前，分行各项人民币存、贷款规模较年初增长超百亿元。此外，在党建引领之下，该行服务实体经济成效显著，实现民营和小微企业金融业务的稳定发展。截至目前，郑州分行民营和小微企业贷款余额较年初增加24.48亿元。目前，该行郑州市内22家支行、7家二级分行，均可服务小微企业客户，河南区域民营企业金融服务覆盖面达到100%。

促活力 基层队伍动能提升

作为发展的“红色引擎”，党建工作在带动业务增长的同时，持续激发员工队伍活力、动力。在广发银行郑州分行，一系列党建工作、党建活动的创新落地，让员工感受到组织温暖的同时，有效地激发了党员的先锋模范作用，增强队伍能动性，锻造出一支高素质、敢担当的人才队伍，提升分行内生动力。

今年5月，该行辖属金水花园支行以母亲节为契机，开展社区党日活动，关爱空巢老人，为社区的母亲们送上祝福，得到了社区市民的广泛称赞。在广发银行郑州分行各个基层党支部，类似的场景经常可以看到，党建工作正充分融入该行各个网点的日常工作、服务。

近年来，广发银行郑州分行党委聚焦组织体系建设，将党建工作与企业文化、队伍建设相结合，创新党建工作形式，助推员工学习培训常态化、主题教育活动多样化，为分行高质量发展提供了强有力的组织保证和人才支撑。

该行坚持队伍稳定、优化结构、提高素质、注重专业的原则，加强培训力度，实现各级党务干部培训全覆盖。同时，利用中国人寿党校和广发商学院资源，开展系列学习培训，提升支部班子和党务工作者的政治素养和履职能力。持续开展行长接待日活动，推进民主管理。关心青年群体，发挥党建对工会、群团工作的引领作用。通过提高员工参与度，使员工富有成就感和责任感，激发了基层员工的活力。

同时，该行还多措并举，精心制定活动方案，丰富活动形式，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。结合庆祝建党98周年、新中国成立70周年、中国人寿建司70周年和广发银行成立30周年等重要时间节点，组织开展主题党日活动，从严推进学习教育常态化、制度化。

“日常工作中，我们还及时开展员工家访和谈心谈话活动，定期分析员工思想动态，及时解决员工的思想困惑和实际困难。发挥好思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的功能，做好员工思想情绪的疏导和引导，为业务发展创造良好环境。”该行相关负责人表示，目前，该行积极培育与中国人寿和谐统一的优秀企业文化，对全员开展新企业文化理念的宣导，助力中国人寿国际一流金融保险集团建设。

守初心 多措并举惠及民生

服务民生、践行公益是广发银行郑州分行的另一张闪亮名片。今年儿童节，广发银行郑州南阳路支行响应分行党委号召，来到河南省儿童医院举办关爱白血病儿童的爱心公益活动，陪患儿做游戏、讲故事，将彩笔、画本等物品送到患儿手中，积极践行社会责任。而这只是该行公益活动的一个缩影。

在党建工作引领下， 广发银行郑州分行不忘初心，努力发挥金融力量，在精准扶贫、热心公益、服务民生方面探索实践，弘扬社会正能量，社会美誉度急速提升，成为百姓心中有温度、有担当的满意银行。今年年初该行新乡分行驻村扶贫工作队帮助扶贫点流转土地一百余亩，引种六千余株金银花、捐助一千余株连翘树，助力增加贫困户经济收入。

在践行公益的同时，该行金融服务能力提升也走出“加速度”，深入推进所在单位的精神文明建设，积极开展星级网点、文明职工、“五一劳动奖”、“青年文明号”等创建工作，获得“2018年度中原优秀财富管理银行”“2018年度中原普惠金融突出贡献机构”等荣誉。今年5月份，该行还正式启动“服务零投诉 满意在广发”劳动竞赛活动，旨在进一步提升消费者权益保护工作水平和整体服务质量。

榜样的力量是无穷的，该行还通过发挥好典型的激励、示范作用，凝聚起了一股强大的向上力量。其中，为发挥好基层党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，持续彰显国有控股股份制银行担当，该行积极组织开展“建功立业、舍我其谁”创先争优活动，积极践行“以党建引领企业文化建设行动方案”，号召广大党员勇于担当作为，主动发挥“红色力量”，在经营发展中发挥先锋作用，在全行形成围绕中心、服务大局、心往一处想、劲往一处使的工作局面。

此外，在每年的“七一”前夕，分行党委都要表彰一批先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员，激励全行广大党员和员工学先进、赶先进、当先进，发挥先进典型的激励、示范和导向作用，时刻牢记责任担当，引导党员干部广泛参与扶贫、助困、关爱弱势群体等工作，以党建引领金融服务民生，把金融服务实体、惠及民生工作做实、做深、做细。

下一步，广发银行郑州分行党委将进一步强化政治担当，推动党建工作全面加强、全面提升，凝聚全行智慧和力量，提振全行信心和斗志，奋力走好高质量、可持续发展之路，朝着实现中国人寿国际一流金融保险集团和广发银行全国一流商业银行的战略目标奋勇前进。

苏立萌