本报讯（记者 李娜 通讯员 张飞）昨日，郑州市职业介绍中心公布“郑州人力资源市场第三季度职业供求分析”报告，数据显示，体力工人、驾驶员等十个岗位缺口最大；第三产业用人需求量最大，超过七成。

第三季度，市职业介绍中心两个人力资源市场共举办招聘会33场，接待招聘企业828家，提供岗位48994个，办理求职登记13724人。招聘岗位数和求职登记人数同比均有所增加。其中，缺口较大的十大岗位分别是：体力工人，推销展销人员，餐厅服务员、厨工，其他机械设备修理工，治安保卫人员，制版印刷人员，机动车驾驶员，营业人员、收银员，行政业务人员，饭店服务人员。

从产业分组用人需求看，第一、二、三产业需求人数所占比重分别为4.98%、20.62%和74.40%。从行业分组用人需求看，租赁和商务服务业、批发和零售业、制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业等，用人需求比重分别为20.44%、19.54%、18.84%、15.44%和9.64%。

从总体上看岗位供应充足，租赁和商务服务业、批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业等传统行业用人需求比重仍较大，新兴的居民服务和其他服务业用人需求增长较快。

不过，人力资源市场作为比较传统的公共就业服务机构，对用人单位的吸引力正在逐渐减小。用人单位更青睐于互联网招聘、校园招聘、猎头公司、内部推荐等招聘形式，尤其是高精尖行业、互联网行业、其他的部分新兴行业等。