本报讯（记者 武建玲 通讯员 穆文涛 高飞）上街区启动“三送一强”活动以来，结合疫情防控形势，千方百计推动企业复工达产，着力破解企业招工达产难题，确保疫情防控期间就业稳定。目前，该区实现复工复产企业2532家，复工企业人数3.5万余人，提供岗位信息3500余个，达成就业意向1178人,已有15家重点企业招工结束。

实施“保姆式”服务，搭建线上线下“连心桥”，做到用工招聘不打烊。举办“2020年春风行动”网络招聘会，推行“互联网+就业创业服务”模式，举办“2020年春风行动”网络招聘会，利用手机客户端等新媒体平台，大力推广视频招聘，远程面试。引导返乡农民工就地就近就业，建立企业用工服务专班，通过593个三级微信群和9部咨询电话，做细做实就业指导服务，打好用工供给与需求“组合拳”。

实施“一对一”服务，搭建企业纾困“暖心桥”，做到重点企业重点帮。开展重点企业 “一对一” 用工援助服务，充分发挥县处级领导分包企业机制优势，指定专人实行“一企一策”和“一对一”定向服务，优先发布用工信息，优先保障供需对接，千方百计满足重点企业用工需求。定向拓宽校企用工合作渠道，为解决企业复工面临的技术人员招聘困难，改善用工“青黄不接”现状，上街区积极引导企业实施“校企合作”新模式，在向企业传递郑州商学院等省内院校2020年春季校园网络招聘会情况的同时，同步做好高校就业处对接工作，实现“毕业即就业”“进厂就是熟练工”。

实施“点对点”服务，搭建员工返岗“幸福桥”，做到路上平安有保障。做实返岗员工的隔离工作，跨区域、返岗员工比较集中的，实施专车等灵活的方式运输，协助企业组织员工返岗。全面落实失业保险应急稳岗补贴政策，已拨付稳岗补贴218.9万元。积极引导企业采取调整薪酬、调整工时、在岗培训、弹性工作等稳岗措施，进一步稳定企业劳动关系。探索建立企业员工返岗复工问题协调机制，已协调解决各类企业返岗复工问题25起。同时，积极做好企业困难职工帮扶救助和心理援助等服务，切实让企业职工及时、安全、健康地回到工作岗位。