本报讯（郑报全媒体记者 张竞昳）由省教育厅主办、省大中专学生就业服务中心承办的“河南省2020届高校毕业生就业专场双选会”昨日启幕。据悉，这是今年疫情以来，我省教育部门组织的首场现场招聘会。初步统计，在参会的2086名毕业生中，676人达成初步就业意向。

上午10时许，记者在招聘会现场看到， 求职者经过信息登记、体温测量后，按照指定线路有序进场，配合防疫要求，场内人数超过250人就开始限流。据悉，作为疫情发生以来的首场线下高校毕业生专场招聘会，当天，上百家用人单位前往揽才，为求职者提供涉及建筑、互联网、销售、教育等多个行业的岗位，向广大毕业生抛出橄榄枝。经过现场沟通、面试等环节，部分求职毕业生与招聘企业现场达成就业意向。省教育厅学生处处长李培俊介绍，此次毕业生现场招聘会共吸引了省内外113家企业来河南招聘，当天，提供了近3000个大学毕业生就业岗位。他表示，传统的线下招聘活动有自己的优势，用人单位与学生面对面交流沟通，能够增加彼此的信任感。

“就成功率、入职率，线下招聘还是要比线上好一些。”现场一招聘企业负责人说。对此，现场不少招聘负责人表达了同样的看法，在他们看来，虽然线上招聘避免了面对面接触，方便快捷，但也存在沟通不畅、信息不全等问题。线上线下两种招聘模式各有优势和弊端，同时进行、互为补充效果更好。记者在招聘会现场了解到，往年3~5月份，用人单位进行更多的是线下招聘，譬如跑校园招聘会等，今年受疫情影响，转成了线上招聘，随着近期线下活动的慢慢放开，线下招聘正在逐步恢复。

根据疫情防控形势，目前我省逐步恢复了部分线下招聘活动。据悉，为进一步提升毕业生就业签约率，省教育厅要求抢抓毕业生离校前的宝贵时间，全面开展分层次、分类别、分行业的小型现场双选活动。