本报讯（记者 成燕）今年三季度，哪些行业人才缺口较大？昨日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的“第三季度应届生就业市场景气报告”显示，新基建行业人才缺口较大，交通运输、旅游度假业就业景气度有所回升。

数据显示，第三季度各月份的企业招聘需求逐月递增，各月对应的求职投递人数逐渐下降，相关指数也逐月攀升，由4月份的0.81上升至9月份的1.68。

分行业和职业来看，新基建行业人才缺口较大，交通运输、旅游度假业景气有所回升；中介、销售类职业就业市场相对宽松，IT管理、硬件开发类求职竞争激烈。分区域和城市来看，东部、中部、西部地区就业景气指数较高，东北地区就业景气指数较低；一线、新一线城市求职竞争激烈，二、三线城市就业景气指数高。分企业规模和性质来看，大型企业就业景气指数较高，中小微型企业就业景气指数相对较低；民营企业就业景气较好，国有、合资企业就业竞争激烈。

相关数据显示，三季度，大学生就业景气最高的行业为中介服务业。此外，教育/培训/院校、保险、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较高。在招聘需求方面，从环比来看，专业服务/咨询、银行、中介服务等行业的环比增幅较大，分别为35.5%、34.5%和25.3%；从同比来看，娱乐/体育/休闲、中介服务、通信/电信/网络设备的同比增幅较大，分别为340.2%、117.7%和95.5%。

值得注意的是，三季度，互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业景气，与上季度相比就业景气指数有所上升。随着以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也扩大了相关行业的就业规模，成为新的就业增长点。