本报讯（记者 王译博 通讯员 张元植）为提高全体机关干部学习的积极性，近日，经开区前程办事处制定实行“学习强国”积分管理法，推广使用“学习强国”学教平台，领学育习惯，促学抓实效，督学正学风，让政治理论学习焕发出更强的生命力，形成人人争相学习的热潮。

领导班子带头学。前程办事处组织成立班子成员学习组、机关站所学习组、各居委会学习组，组内成员每周采用平均分参与排名，极大地提高了全体机关干部和党员干部学习的积极性。“学而时习之，不亦说乎”，这是“学习强国”平台的卷首语，也是办事处每个工作人员的座右铭，办事处全体上下通过学习开阔了眼界、启发了工作思路、提高了应变能力。

勉励成员集体学。前程办事处将各学习组织积分情况每周进行通报，积分排名采取红黄蓝闭环管理，对后进组织采取督促、警示等措施，并对先进学习组织进行通报表扬，让各组织间形成赶超比学的良好氛围，组织成员内部互相勉励督促，形成了人人参与，积分比赛的学习局面。

前程办事处将加强“学习强国”学习平台建设和基层党建工作结合起来，将参与学习与培育党员先锋模范意识，筑强基层组织凝聚力战斗力相联系，把“学习强国”平台打造成前程办事处的理论学习阵地、党员干部知识能力的“加油站”。

该办事处负责人表示，下一步，前程办事处将持续以“学习强国”为切入点，动员全体党员在学习中发现自身短板，以多样化的方式强化学习，力争每个人都学有所获、学有所悟、学以致用。