第02版:要闻综合 | 上一版3 4下一版 |
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郑报全媒体记者 张玉东 通讯员 安士勇 一堂堂授课深入透彻、一场场讨论凝聚思想、一次次瞻仰触动灵魂……3月2日,郑州市政法队伍教育整顿工作号角吹响,各政法部门从机关到基层,扎实起步、有序展开…… 全市各级法院把为民办实事贯穿教育整顿全过程、各环节,从群众最期待的事情做起,从群众最不满意的问题改起,努力为群众做好事、办实事、解难事,解决群众最关心、最直接、最现实的问题。 通过召开多层次座谈会,把群众请进来;开展走访“两代表一委员”活动,坚持走出去;建立“四访四通”机制,把群众反映意见建议渠道畅起来;聘请特邀监督员,把监督机制建起来;聚焦群众“急难愁盼”的问题,公开承诺10件实事;聚焦影响司法满意度的问题,列出10大问题清单;聚焦优化营商环境痛点堵点问题,出台100条举措;聚焦制约司法质效的瓶颈问题,健全4项机制;围绕暖警爱警,出台8项措施。 市检察院在全院抽调精干力量,组建“四个小组”,设立“三个专班”,挂牌办公,从制度、人员上保证教育整顿工作顺利开展,定目标、定责任、定时间、定措施、定奖惩,采取“挂图作战”的方式狠抓落实,从制度上保证教育整顿工作顺利开展。 建立“人人都是领学者、人人都是学习者、人人都是发言者”学习模式,安排每位干警轮流领学,激发全院干警学习积极性;以“开门纳谏筑牢忠诚”为主题,举办“检察开放日”活动;严格考勤纪律,掌握教育整顿参与率;组织开展进企业、进社区活动,听取意见建议;组织开展“群众信访件件有回复”“回头看”活动,先后共办结群众信访436件。 从教育整顿一开始,市公安局就确立了“规范、有序、高质、高效”的工作标准,精准发力抓谋划,以清晰的思路、严实的作风推进工作开展。 研究制定了全市公安队伍教育整顿“1+6”方案体系,即1个总方案和筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、我为群众办实事、领导干部教育整顿6个分方案,梳理细化了学习清单、任务清单、负面清单、整改清单、为民办实事清单、弘扬英模精神清单等“六个清单”,明确了“路线图”“任务书”“责任人”“时间表”,建立清单式交办、指令式指导、目标式推进的管理机制,确保教育整顿任务明确、条块清晰、措施明细、推进有序。 市司法局在教育整顿中,紧扣任务强推进,重点看“三项教育”是否都开展,看政法干警学习教育参与率是否达标,看学习教育成果有没有转化为思想成果和工作成果。 采取“1+4+4”工作专班(组)模式。即1个工作领导小组,成立4个工作专班,设置4个工作组,统筹推进,分工协作,建立了工作例会、通报交流、请示报告和督查督办制度,全力做好司法行政队伍教育整顿的实施与督导。 |
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