本报讯（记者 杨丽萍 通讯员 李雪）惠济区围绕群众最急、最忧、最盼的民生问题，结合部门职责，制定农民工欠薪类、就业类、培训类、社保类、机关服务类等10余类“我为群众办实事”清单，建立工作机制、成立工作专班、制定活动方案、明确时间节点，不断提升“为民办实事”能力水平。截至目前，已完成400余件实事。

筑牢劳动欠薪“安全网”。从实际保障农民工的切身利益，及时处理农民工拖欠工资案件及劳动保障监察投诉案件，帮助农民工2924人处理案件360起，累计追讨工资3068万元，劳动保障监察举报投诉案件及拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100%。

搭建就业服务“好平台”。深入分析惠济区人口结构和就业趋势，开展就业岗位服务保障。今年以来，已为重点群体提供就业岗位8500余个，送各类政策下基层20余场，完成城镇新增就业3611人，占年度目标的124.5%；农村劳动力转移就业210人，占年度目标的105%。

打出产教融合“组合拳”。大力宣传职业技能提升培训政策，持续开展“线上+线下”技能提升行动，支持企业复工复产，对职工开展岗位技能提升培训，目前已开展培训14354人，其中等级证书初级7295人，专项能力证书654人。铺就特色培训“幸福路”。针对辖区40余名残疾人制定专属培训方案，采取分类培训、分别指导、长短结合的办法，开展特色培训，帮助残疾人增强就业技能，目前已有20余人实现精准高质量就业。