本报讯（记者 王思俊 通讯员 杜懿）“通过开展岗位大练兵，晒成绩、摆问题、举措施、学经验，全部都是‘干货’，看完很‘解渴’、很受用!”近日，管城回族区陇海马路街道130名街道干部纷纷到社区报到驻点办公，10名社区党支部书记进行擂台赛。通过这种“双线”推进，实施“五挂钩”，激活党建工作的“一池春水”。

陇海马路街道树立大抓社区的鲜明导向，推动人往社区走、物往社区用、钱往社区花。经过多方调研、深入酝酿、广泛征求意见，研究制定《班子成员、科室向社区报到制度责任分工》，出台《实施“五挂钩”常态化开展“能力大提升、作风大改进、岗位大练兵”活动考核办法》。实行“五挂钩”，与平时考核结果挂钩、与年度综合考评挂钩、与干部选拔任用挂钩、与评先评优挂钩、与要素配置挂钩。做到考核半月一评定、一月一汇总、一季一评选、半年一通报、全年一表彰，每周观摩考核5个社区，半月轮一遍，实现全覆盖。班子成员驻点办公，科室长向社区报到，围绕基层党的建设、党建引领网格化基层治理、疫情群防群控及无疫社区创建、“三零”创建、人居环境整治、红色物业示范小区（社区）创建和招商引资等情况，对于季度排名前4名的社区书记，分别奖励工作经费，让大家“动起来”，营造创先争优、竞相出彩的浓厚氛围。

陇海马路街道通过开展结对帮扶、在职党员到社区报到、志愿服务等活动，真心真意地为民办实事。最大限度把各类风险和矛盾防范在源头、吸附在社区、化解在街道。紫荆社区组建“红色先锋服务站”，解决社区疫情群防群控人员不足的难题。陇新社区将楼宇党组织纳入网格，帮助企业解决实际困难。通过新时代文明实践站、爱心驿站、智慧陇海APP、网格微信群、24小时陇海服务监督电话和物业服务热线等平台，先后开展“黄金十字商圈”市容市貌百日攻坚专项整治、“平安陇海百日行”等活动，切实为群众办实事解难题，让居民群众分享社区建设的成果。