本报讯（记者 党贺喜 通讯员 刘芳 文/图）金水区南阳新村街道以社区党群服务中心为阵地，打造“有温度的党建”，实施“志愿新村”项目，以志愿服务的“小切口”，撬动基层治理。

建立健全项目网络化平台运作双机制。以街道党群服务中心、社区党群服务中心为项目主阵地，将志愿服务延伸至网格、楼院、楼组、单元，构建街道—社区—网格—楼院—楼组—单元六级志愿服务体系。

建立人才保障机制。通过街道购买“志愿新村”社区治理社工服务项目的方式，吸纳专业社会工作者参与实施。

建立科学的服务机制。根据不同人群、不同情况建立科学的志愿服务机制。在服务时间上，方便之时，自由选择；在服务地域上，方便之地，就近就便；在服务内容上，因人而异，自由选择；在服务方式上，集中或分散，线上或线下；在服务培训上，分级分类，多种方式。

建立高效的联络机制。建立街道—社区—网格—楼院—楼组—单元六级志愿服务联络机制。在社区建立“1+N”联络微信群。即1个社区级的志愿服务联络总群，N个楼院、商户、单位志愿服务队分群。将楼院志愿服务队、商户志愿服务队、单位志愿服务队纳入网格片区志愿服务队管理。

机制新，效果优。通过“志愿新村”项目的实施，街道及社区党群服务中心“志愿者集中报到地”的功能更加凸显。志愿者根据自身特长为上门的服务对象提供精准服务，而且将服务半径延伸至楼院和家庭。目前已有5000余名志愿者活跃在大街小巷、千家万户。

机制新，活力足。以孵化志愿服务组织为主体的组织孵化功能更加凸显。通过孵化培育，实现松散的个体向正式的组织转变。目前，党群服务中心已孵化出一站通“金小二”“好帮手”法律志愿服务队等10余支专业志愿服务队，累计培育各类楼院志愿服务队150余支。

机制新，动能强。志愿者在街道社区中心工作中发挥作用更加明显。项目聚焦“一老一小一青壮”等重点人群，聚焦楼院环境治理、疫情防控等中心工作，发挥志愿者作用，取得了较好效果。每次疫情来袭，志愿者就奋战在辖区213个楼院，人人争做“全能冠军”，大大缓解了社区工作人员不足的突出矛盾。

机制新，魅力大。群众参与志愿服务积极性更加高涨。在楼院设置“志愿服务自助墙”，志愿者自行签到、自取工具、自主服务，就近就便参与志愿服务的终端平台，让群众不出楼院随时做志愿服务成为现实。“有需要找志愿者，有时间做志愿者”氛围更加浓厚。