本报讯（郑报全媒体记者 李爱琴）记者昨日从市市场监管局获悉，根据《郑州市“十四五”质量强市建设规划》相关要求，即日起，郑州将在全市推行企业首席质量官制度，以进一步加强企业质量人才队伍建设，增强企业质量主体责任意识，助力全市经济高质量发展。

首席质量官是企业对质量安全和质量发展工作全面负责的高层管理人员，由企业法定代表人或主要负责人（总经理或总裁）授权，并颁发聘任授权证书，承担企业宏观质量规划、质量改进过程管理、质量文化体系建立等职能，并通过推行“卓越绩效管理模式”“精益生产”“零缺陷”“六西格玛”等先进的质量管理方法，让企业“第一次就把事情做对”，降低原料消耗，塑造企业品牌形象。

根据要求，郑州市企业首席质量官制度建设，将按照“政府引导、部门联动、企业主责、社会参与”的原则，不断完善首席质量官培育、聘任、履职和管理等制度，充分发挥企业首席质量官制度在质量安全、质量提升、质量创新、质量方法推广应用和质量文化建设等方面的领导作用、智囊作用和纽带作用，切实推动郑州企业质量管理水平得到整体提升。

根据计划，到2023年年底前，郑州率先从规模以上大中型企业、获得各级政府质量奖企业、质量标杆企业、高新技术企业、专精特新企业入手，探索开展首席质量官制度推行工作。其中，力争实现郑州市域各级政府质量奖(提名奖)企业和质量标杆企业首席质量官聘任率达100%；其他企业首席质量官聘任率达30%以上，有效发挥行业引领带动作用。

到2024年年底前，逐步向中小微企业、服务业延伸，不断扩大首席质量官覆盖面。其中，力争全市规模以上企业首席质量官聘任率达80%以上，重点行业中小微企业首席质量官聘任率达50%以上。

到2025年年底前，力争全市规模以上企业全面推广首席质量官制度，重点行业中小微企业首席质量官聘任率达80%以上。