本报记者 王思俊 通讯员 张玉龙

“在楼宇企业朋友圈，资源互助无边界！这里，聚集大批年轻人，向往美好好生活，盼望明天越来越好！”正值上班，在管城区北下街街道兴达国贸楼宇社区、新业态新就业群体综合服务中心，电梯上下穿梭，人们熙熙攘攘。兴达国贸楼宇社区负责人韩俊巧信心满满。持续强化党建引领，稳住楼宇经济发展底盘，推动资源联动。

新经济组织、新社会组织、新就业群体宛如雨后春笋，破土而出焕发巨大活力。据了解，该楼宇社区管辖5栋商务楼宇，涵盖1126家新兴领域企业及1万余名服务人群，随着楼宇企业转型升级，呈现出企业服务需求多、人员流动性强的特点，诉求难、停车难、休息难成为企业发展的关键堵点。破解难题，让新就业群体成为城市美好生活的创造者、守护者和受益者，成为属地党组织必须跨越的“门槛”。

推动党建工作与生产经营深度融合，把党组织的政治优势转化为企业发展优势。北下街街道积极探索“党建+网格+大数据”治理方式，从“党建引领、平安护航、服务进阶”三个维度入手，成立楼宇社区区域党委，推动党的组织覆盖和工作覆盖同步推进、有形覆盖和有效覆盖同向发力。5个网格党支部实行兜底管理，帮助15个企业组建党组织，覆盖“两企三新”党员255人，实现党组织“应建尽建”，解决党员报到无门、分布零散等问题，让党员与社区党组织真正实现了双向奔赴。

按照“一企一档”动态管理法，搭建楼宇数据管理库，吸纳企业人员34人担任兼职网格员，创新“治立方”议事平台，组建“兴管家”服务联盟，成立“星火”红色志愿队，并通过“小北”AI助手，推动网格聚合力，数字增聚力，智能提效力，打通楼宇经济发展的脉络。先后协助139家企业完成纳税，解决纠纷116件，帮助20多名学生解决近30万元退费纠纷，让“和谐楼宇”落地生根，为商圈发展注入活力。

“企业是合伙人，职工是主人翁。社区温度，成了企业忘不掉的城市温情！”“兴达·同心楼宇”企业管理者联盟负责人罗鲜锋深有感触。建立“党建+专班+企业”机制，开发“郑好连新码”，建设暖“新”驿站，整合资源力量，打造共建共治共享的社会治理格局。联合周边综合商业体协调200余个停车位，举办楼宇XIN生活节和群团关爱活动122 场，开展木兰相亲会，促成8对新人成功牵手。打造小巷食堂妈妈餐厅，缓解职工“吃饭难”。城市温情在提升，企业找到归属感，还先后培养12名企业骨干积极分子、5名积极分子入党，不断壮大党员队伍，“一片红”带动“一片活”，楼宇新增注册企业363家，实现税收9100万元，推动楼宇经济高质量发展。