本报讯（记者 张立 通讯员 贾兴起 冉东威）人代会闭会期间，代表如何履职？今年，惠济区尝试对人大代表实行履职目标量化机制，提高代表的履职积极性。

　　３月１０日，新城街道选区的１６名区人大代表郑重地与街道人大工委签订了目标责任书，责任书约定：每月至少持证与选民联系一次、谈心一次、收集一条以上建议；每月上报社情民意信息或建议一篇；为群众办实事好事１～２件；联系和帮助一家企业，促进企业年上缴利税增加１０％以上等。

　　全区各镇办还根据本地实际和代表结构等具体情况，制定了体现代表本人情况的个人目标。如在企业界代表比较集中的长兴路街道，推动企业效益和纳税的增加等目标被量化后写入目标责任书。

　　“每个代表的目标责任书都向选区选民公布，接受选民的监督。”该区人大常委会负责人说，这样将确保目标责任书中的各项内容落到实处。该区各街道人大工委为每位代表建立了代表履职档案，定期公示代表履职情况。

　　目标量化机制甫一实施，积极效应便显现出来。３月份常委会组织的对创建文明城市工作进行视察时，３０多名区人大代表主动报名参加，宣传氛围不浓、重视不够等问题在代表们的跟踪监督下短期内即得到了有效整改。