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应拓宽对基础教育一些岗位的认识
探索培养新型青年农民的有效途径
学术自由与科学家的责任
为什么要深化政治体制改革
准确理解“多难兴邦”科学内涵
论“五个文明”
家庭压力与社会网络资源的运用
      
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探索培养新型青年农民的有效途径

刘振中

党的十七大报告指出:“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。”关心下一代工作在农村要更加自觉地为发展新型农业,建设新农村,培育新型青年农民服务。郑州市关心下一代工作委员会在全市农村开展了创建“四无两有”(即青少年中无辍学、无犯罪、无赌博、无不孝子女现象和青年人人有技术、少年个个有文化)先进村活动,全市各级关工委从新农村建设的实际出发,针对青年农民的需求,坚持以科学技术普及为先导,以提高青年农民科技素质为目标,以实用技术培训为切入点,坚持实际、实用、实效的原则,在工作实践中探索了一些培养新型青年农民的有效形式。

一、集中培训。集中办班培训是乡(镇)、村关工委普遍采用的一种教育形式。一是请来培训。荥阳市高村乡官峪村关工委请河南农大教授定期来村讲授石榴新品种——突尼斯石榴的种植方法,接受培训的青年农民达1000多人次,全村种植突尼斯石榴3000亩,石榴种植成为本村的经济支柱产业。

二是送出培训。登封市石道乡关工委有针对性的把青年农民送到不同技校培训,先后向郑州铁文技校、辅读技校送青年农民400多名,向少林驾校、金长城电脑学校、嵩山电子学校送青年农民300多名。对这些青年农民进行知识、技术及技能的系统培训。

三是联合培训。中牟县城关镇关工委与郑州市信息传播学校联合举办青年农民培训班,为新农村建设培训计算机操作人员180余人,驾驶人员190多人,农村经纪人1300多名,市场营销、农产品加工3900人次,这批经过培训的青年农民在当地农产品经营、流通、运输、冷藏等方面发挥了巨大作用。

二、具体指导。发挥基层“五老”人员传帮带作用,老科技人员深入到种养户具体指导,实施有效的技术服务,指导青年农民学技术,帮助新型产业的发展。新郑市枣树科研所离休干部陈贴金,1992年被国务院批准,享受政府特殊津贴,是我国枣树界学科带头人之一。离休后,结合农时到枣园为农村青年枣农传授枣树管理知识,现场指导青年农民修剪、防病、治虫技术,经他现场指导的500多名青年农民用科学管理的枣园,年年获得大丰收。“五老”成了青年农民身边永远不走的技术服务队,在他们的帮助指导下,懂技术、会管理,引领村民共同致富的青年带头人不断涌现。

三、典型带动。乡(镇)、村关工委通过发现、培养、利用典型发展新产业,带动青年农民增收致富。巩义市堤东村刘德运,自1993年担任村关工委主任后,看到有些青年农民致富无门路,自己走访了98户养猪、养鸡、养兔专业户,并买了3只长毛兔边学习,边请教,边饲养。经过一年的学习和实践,掌握了养猪、养鸡、养兔的饲料配制、饲养、繁殖、疾病预防的知识和技术,他摸索出靠养殖致富的经验之后,到田间地头,走村串户,节日聚会等形式传播养殖经验。

四、基地示范。建立科技示范基地和新型青年农民培训基地,引导青年农民科技致富和知识致富,是青年农民乐于接受的教育形式。巩义市关工委委员、回郭镇关工委副主任邵应洲,高级农艺师。2000年退休后,自己投资10万元在回郭镇卢庙村建立科普示范果园,种植果园10万余棵,果园内外设置了两块“农村科普园地”黑板报,为青年农民学习果树种植管理技术搭建了一个很好的平台,提供了学习、实践的基地,前来参加学习、参观、咨询的青年农民达数万人次。他的果园被郑州市科协评为“十佳农村科普示范基地”。

五、提供信息。县、乡、村关工委向青年农民提供生产指导、科技咨询、市场需求、政策法规等服务信息,引导青年农民发展生产增收致富。巩义市马口村关工委常务副主任李炳方,农民高级农技师,注册创办了“巩义市炳方矮杆小麦研究所”给青年农民提供品种信息和技术服务,通过来信复函、电话、来访和网上咨询多种方式义务服务8000多人次。巩义市堤东村关工委与多家企业联合向青年农民提供就业信息,现有2500多名青年农民到企业就业,促进了新农村建设。

通过关工委工作在农村开展创建先进村活动中,对培养新型青年农民有效教育形式的探索,我有几点体会:

一、开展青年农民就业创业技能培训,是关工委在创建先进村活动中,培养新型青年农民的有效途径。我国农业进入新的历史时期以来,党中央、国务院对提高农民素质给予了高度重视,在一系列政策性文件中都将农民培训摆到重要位置。为进一步推动青年农民扎根农村创业的思想,推动青年农民发展现代农业能力,发挥关工委“拾遗补缺、配合补充”的作用尤为重要。在全面落实中关工委对青年农民开展的“讲政治、育新人、学科技、奔小康”教育活动的基础上,市关工委要加大推进“四无两有”先进村创建活动的力度,各级关工委要自觉地为发展新农业,建设新农村,培养新型青年农民服务,把优秀创业青年农民进一步培养成我市农业产业化发展的领头人,社会主义新农村建设的懂技术、会经营的新型农民。

二、建立青年农民就业创业培训机制,是关工委在创建先进村活动中培养新型青年农民的制度保证。关工委进行青年农民创业就业培训要“围绕中心,服务大局”,作为改革农村青年教育的路子进行探索。要不断完善青年农民的培训基地、阵地、学校和网络,逐步健全青年农民的培训制度,使青年农民的培训走向规范化、经常化、制度化。培训要以传授现代农业技术为内容,以扎根农村,务农为本,有理想、有技术、重市场、懂经营、会管理,能推动现代农业发展,带动农民增收致富的带头人为目标,要学习市场经济知识,重视市场信息,适应市场要求,重视科学理论。要立志带领农民致富,走共同富裕的道路。

三、创新青年农民创业就业培训形式,是关工委创建先进村活动中培养新型青年农民的有效方法。关工委工作创建“四无两有”先进村活动要针对农业产业化发展的新情况,农村青年农民致富的要求,充分发挥基层“五老”人员的作用,积极参与青年农民的培训和转移,联系基地和产业,培育青年农民致富能力。在培养青年农民创新科技致富中,要实现“三个转变”。一要从抓咨询,应急服务转为新技术指导、推广;二要从抓综合指导转为实现一项带动一业,致富一方;三要从抓科技普及转为提高产品科技含量和市场竞争力。

农村青年农民培训教育要深入贯彻落实科学发展观,围绕建设和谐社会和社会主义新农村,全面建设小康社会的目标,发挥基层关工委组织的作用,利用基层“五老”人员的优势,通过培训教育和现代农业技术传授,培养一批扎根农村,懂技术、善经营、会管理,能带头发展,能带头创业致富,能带动群众致富的农村创业带头人。培养创业青年农民积极向“一户带动多户,一户带动一村、一乡”方向发展,促进农业产业化,推动农业现代化,实现农民增收和共同富裕。

(作者为郑州市关工委主任)

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