本报记者 党贺喜 实习生 杨 琳 韩 英

如何应对金融危机，实现“保增长，扩内需”？“能人创企业，群众创家业，干部创事业，这是城关人发展经济的三条主线。”新郑城关乡党委书记赵根旺言简意赅。昨日上午，记者来到城关乡张庄村新开张的鑫德隆实业有限公司，所见所闻，感受到创业者和就业者的信心和欢乐，并从中体会到该乡发展的独特魅力。

能人铸就创业“核动力”

今年39岁的王新可不是个简单人物。从16岁开始就走南闯北，转遍了广东、陕西、山西等大半个中国。他从搞土建、维修、防水等行当开始，不仅积累了丰厚的市场经验，而且也完成了资本的原始积累。2007年，王新“叶落归根”，并在本村开始筹建以生产新型墙体材料和建筑材料为主的鑫德隆公司。公司今年开春正式投产后，产品供不应求，产销两旺。记者前去采访时发现，来自焦作、山西以及郑州周边地区的客户络绎不绝。王新信心十足地说，今年的产值搞个1000万不成问题。

能人回归，动力无穷。据城关乡常务副乡长高志彬介绍，得益于素来经商办企业的传承“基因”，在城关乡，像王新这样有实体、有实力、懂经营、有社会责任感的“能人”超过80个呢。如何发挥他们的裂变效能和带动作用呢？乡党委每年都要召开能人联谊会、团拜会，动员他们就地创业，带富相邻，以形成“能人”回归效应。记者粗略估算一下，城关乡的这80来位“能人”综合实力早就超过亿元了，他们成为名副其实的带动发展“核动力”。

安置五千岗位“就业库”

在鑫德隆公司，60来岁的王成玉是搅拌工，老伴也在公司上班。头发已经花白的王成玉告诉记者：“俺有4个子女，俺老两口一直在家闲着没事干，自从王新的公司开张后，可算有活干了，俺老两口一个月的工资就有3000来块，守在家门口能挣钱，知足，非常知足。”

城关乡80来个“能人”的企业有大有小，大致统计一下他们的用工数量，仅仅吸纳本乡本土的富余劳动力就不下5000人，成为父老乡亲实打实的“就业库”。

党员干部都是“后勤部”

乡统计站站长宰会风为了经济普查，从没歇过双休日，一个企业、一家一户地跑来跑去找数字、挖材料。该乡的经济普查在新郑排第一，统计站也获得省级先进称号。

“干部创事业”道出了党员干部在新一轮经济发展大潮中的角色和定位，就是要不折不扣地提供服务，创造环境。乡党委对每一个项目都严格落实“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制，从而有效提高了项目履约率、资金到位率、开工建设率和建成投产率。“全体党员干部都要以一流、高效的工作，为就业者和创业者当好‘后勤部’。”赵根旺最后点题。