资本的能量不仅体现在长袖善舞的生意场上，还表现在话语权的运用上。近日，一场主题为“富二代的快乐成长与家业传承”的论坛在顺德举行，一时间“富二代”的传承以及企业后备人才的教育培养成为社会讨论的热点。记者调查了解到，第一代创业成功的民营企业家大多已接近退休，他们迫切希望子女能够尽快接班。但是，顺德九成以上“富二代”不愿或者不能完全接班，令“富一代”备感头疼。因而很多“富一代”呼吁政府出资集训“富二代”，帮助他们培养接班人。（11月13日《广州日报》）

这算一种别样的“可怜天下父母心”。“富一代”，这是渴望财富的一代，他们也得到了。从“富一代”的意愿上说，他们不光想自己这一代拥有财富，还想二代、三代“快乐成长”，也拥有财富。这当然没有什么错，只要有本事，他们即使世世代代都做富人，也是可以的。一位哲人曾说，“拥有”的本能是人本性的基础。对的，想让自己的后代过好日子，这属于人性的范畴。

可以说，多数“富一代”都是靠自己打拼，才创下财富基业的。恐怕没有谁是靠了政府的出资集训，而取得了成功。让政府出资集训“富二代”，怎么说都说不过去，本土教子的文化传统是：子不教，父之过。“拥有”与权利一样，伴随着义务。教育好儿女，就是父母的一种义务。父母有教育子女的责任，教育不好，过错要由自己承担。能不能接住父母的班，碍着政府什么事了？政府有责任和义务帮助他们传承家业吗？用纳税人的钱去培训“富二代”接“富一代”的班，天下还找不来这样的政府。“富二代”如何接“富一代”的班，只能交给市场选择。优胜劣汰，是市场法则。政府解决社会的公平公正问题，用钱的地方很多，公共资源运用于此，才是合情合理的。

人在世会遇到很多难，会做很多难，人在获得财富的同时获得明智，此也是一难。“富一代”不去接受先进的文化理念，不去强调个人的社会责任承担，不去关注自家企业发展方式的变革，而去呼吁政府出资集训“富二代”，其思维方式非常出格，非常陈腐，令人匪夷所思，总体上给人以大小好处都想要，什么利益都想侵占的感觉，还给人以不仁不义、欲壑难填的感觉。 伊 文