提案人：政协委员刘虹

案由：抓好人才储备夯实轨道交通事业基础

现状：从北京、上海等城市的情况看，轨道交通的人员配置中，技术人员和管理人员应占到30%左右，每公里配置应在80人左右，按照这一配置，2013年年底建成通车的郑州轨道交通1号线一期工程将需要2000多名工作人员，2020年以后，工作人员的需求量将超过1.6万名，专业人才会出现供不应求的局面。

建议：工资待遇是吸纳人才的先决条件，市有关部门应尽力解决轨道交通建设人才的薪酬问题，增强引进、留住专门人才的吸引力；建立专门人才储备机制，在省、市大专院校和技术学校（院）开设专科和院系，培养轨道交通建设方面的管理和技术人才，同时授权市轨道交通公司和人事教育等部门积极与国内外高校联合办学多渠道培养人才；从现有的应届大（中）专毕业生中招收选拔综合素质高的优秀大学生和高级技术工人，送到地铁管理成熟的城市观摩学习以工带训，解决当前人才匮乏问题。

本报记者 王 红 覃岩峰 整理