实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈的追求。老干部是党和国家的财富，在党和国家的政治生活中有着特殊的地位。随着社会的发展，科学的进步，生活水平的提高，健康意识的增强，人的寿命的延长，老干部仍需要继续学习，继续为人民服务，继续发挥共产党员的先锋模范作用。

一、老有所学是构建和谐社会的根本要求。知识，是人类进步的阶梯。无论是在职的党员，还是离退休老干部党员，要永远保持先进性必须树立终身学习的思想，必须不断地用先进性武装头脑。马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想是必修课。

在知识创新和终身学习的时代，需要学习和更新的知识很多，不学习就会落后。在人类历史上，不同的世界观，是与不同的科学文化水平相关的。正是由于马克思主义在人类优秀文化成果的基础上产生的，所以，我们今天学习和掌握马克思主义理论，树立坚定的思想信念，也必须具备一定科学文化素质。否则，就很难把握好理论和掌握社会发展规律，确定科学的理想和理念。

老干部党员的学习可采用灵活探索的方式方法，我们认为主要有六种：一是根据个人兴趣爱好自学；二是参加单位组织的学习；三是老年大学；四是上网学习；五是上家庭电视大学；六是参加理论兴趣小组学习。总的来讲，对于老干部党员来说，随着形势任务的变化，也有一个需要继续学习，不断提高的问题。只有做到“活到老，学到老”，才能从思想上做到“离休不离党、退休不褪色，思想常新，理想永存”；才能真正树立社会主义的荣辱观，跟上时代的步伐，发扬光荣传统，永葆共产党员先进本色。

二、老有所为是构建和谐社会的客观要求。胡锦涛总书记在全国“双先”表彰大会专门作出重要批示：“老干部是党和国家的宝贵财富。广大老干部为革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业发展的大好局面。希望广大老干部大力弘扬党的优良传统和作风，为党和人民的事业继续发挥积极作用。”特别是老干部党员，作为社会的一员，他们对社会存在与发展负有责任和义务，在尽义务的同时，也应享受相应的权利和受到社会的尊重。如有的老干部通过参与各项咨询活动，把自己毕生的经验和专业知识奉献社会，有一分热，发一分光，为社会，为人民不断做贡献，这是我们许许多多老同志现实生活的真实写照。事实证明，老干部已经成为构建和谐社会的一支重要依靠力量，在经济建设中发挥了推动作用，全面开发老干部的资源，是加快推动社会发展的需要，也是构建和谐社会的客观要求。

三、与时俱进是工作创新的动力源泉。与时俱进是全面做好新形势下离退休干部工作的内在要求，是老干部工作人员在工作理念、工作方式、工作内容等方面进行创新的动力源泉。老干部工作是一个复杂的系统工程，这就要求我们的工作理念、工作方式、工作方法适应不断变化的新情况。

第一，要牢固树立老干部工作科学发展意识。我们老干部工作者，只有牢固地树立科学发展观，才会有不断研究新情况，解决新问题的自觉性，才会有不断学习新知识、新方法、新经验的进取心，从而不断更新自己的观念和思维方式，提高自己的认识水平和服务水平，使自己的创新精神与丰富的知识相结合，思想达到新的境界，释放出新的能量。

第二，要牢固树立大局观念。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。做好老干部工作，关系到党和国家政策的连续性。关系到改革的深化，经济的发展，也关系到老干部晚年生活的安康幸福，直接影响到社会的稳定。这就要求我们必须牢固地树立大局观念。只有这样，才会用大局高于一切的思想指导我们的行动，自觉地服从于大局，把工作扎实而有效地做好。

第三，要牢固树立老干部工作无小事的观念。老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，是中央的要求，也是我们义不容辞的责任。老干部的特点决定了老干部工作无小事。在抓好老干部政治、生活待遇落实，健全和完善“三个保障”机制的基础上，要根据老干部追求新知识、了解新事物的强烈愿望从健康、愉快、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求，不断充实、丰富老干部工作的内容和表现形式，实现工作的创新。一要组织开展积极健康的娱乐活动，寓教于乐。二要更加体谅老同志，多问候，多亲近，多安慰。要以十分细腻的感情，关注他们的情绪和心理反应，分担他们的忧愁，激发他们的热情。三是主动请老干部参与各方面的工作，如聘请老干部担任精神文明建设宣传员、党风廉政建设监督员、党的政策宣讲员、关心下一代辅导员等等，调动他们的积极性，充分发挥他们的余热。

四、老干部满意是工作创新的检验标准。党的十七大强调，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。多年来的工作实践使我感到，老干部的个人需求是多方面的，既有物质需求，又有精神需求；老同志既是物质财富和精神财富的创造者，同时又是物质财富和精神财富的享受者。不同年龄段的老同志，有着不同的要求，老干部工作者要细心体察老同志的愿望和利益要求的变化，使老干部政策和措施更全面、更准确地保障老干部的利益，满足老同志的多种需求。不但要解决好老干部“养”和“医”方面的问题，而且还要进一步解决好老干部“教”、“学”、“为”、“乐”方面的问题。要做好这些工作，一是多学习，增强本领。二是多沟通，营造环境。三是及时发现问题、解决问题。做到“三勤”（即脑勤、腿勤、嘴勤）、“四心”（即耐心、细心、热心、诚心），不怕困难、不怕麻烦。要把解决好、落实好老干部问题视为自己的重要工作，把老干部们高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护、答应不答应作为衡量工作的最高标准。使全社会形成一种尊老、爱老、帮老、敬老的良好氛围。

总之，用科学发展观推动老干部工作的创新，不是一种口号，而且必须是一件实实在在要抓好的大事。这是党组织的殷切期望，也是时代的呼唤和人民的重托，必须自觉地把科学发展观落到工作实处，努力为老干部老有所养、老有所医、老有所教、老所有学、老有所乐、老有所为创造良好条件，达到让领导放心、让老干部满意的目的。

(作者为中共中原区委老干部局局长)

王建明