新郑市委常委、组织部长 刘德金

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。贯彻落实全省人才工作会议提出的“坚持实践标准，注重在实践中培养锻炼人才”，就要以有用、能用、管用为标准，把培养人才的“聚焦点”投向基层，锻炼人才的“主战场”放在一线，在基层和一线实践中培养、锻炼、成就人才。

营造氛围，倡树在实践中培养人才的导向。实践是培养人才的重要途径。只有把各类人才大胆放到经济建设、科技创新的实践中接受教育、积累经验，才能提高素质、有所作为。要通过宣传发动、舆论引导，不断强化服务基层、奉献社会的观念，让各类人才从思想上接受到基层培养锻炼的理念；要通过建章立制、开拓创新，探索完善在基层培养人、在一线选拔人的具体办法，营造“领导出于基层、干部来自一线”的良好氛围，让各类人才主动深入基层、扎根一线；要通过选树典型、示范带动，优先培养重点领域的急需人才，带动相关类型人才在经济建设和项目推进的实践中砥砺品质、锤炼作风，提高干事创业的本领。

创新载体，搭建在实践中锻炼人才的平台。人才是从基层实践中锻炼出来的。要坚持以社会需求为导向，以提升素能为核心，以发挥作用为根本，千方百计为人才提供锻炼成长的机会、打造服务社会的平台，让各类人才到跨越发展一线摸爬滚打，增长知识、增长才干。要积极推动干部轮岗交流，使干部在不同岗位上积累工作经验，成为具备多方面素质的复合型人才；让各类人才在基层一线发挥作用、建功立业；要引导各单位结合实际，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，让各类人才立足岗位练精兵、劳动竞赛结硕果，不断锻炼能力、提升水平。

优化环境，筑牢在实践中成就人才的保障。环境好，则人才聚、事业兴。 只有大力营造有利人才发展的社会、工作、生活环境，才能海纳百川、广纳贤才，倾力打造区域性人才集聚高地。要着力优化社会环境，牢固树立“人才资源是第一资源”的思想，统筹做好人才发展规划编制、实施等工作，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，在全社会形成人人渴望成才、努力成人的良好风尚；要着力优化工作环境，采取政策扶持、政治关心、经济鼓励等措施，引导各类人才大胆实践、勇于创新，同时又容许失误和失败，让各类人才在舒适的工作环境中各得其所、各尽其长、发挥才智；要着力优化生活环境，健全完善人才服务体系，帮助他们解决工作、学习、生活和配偶、子女就学、住房等方面的困难和问题，着力激发各类人才的干事创业热情，形成人才辈出、人尽其才的良好局面，为经济社会实现跨越式发展提供坚强的人才支撑。