记者采访在今年中秋国庆8天长假加班的部分国企、外企、私企员工了解到，原本应该支付给劳动者的3倍工资听起来很美，实际上加班劳动者大都难领全额加班费。是谁让加班费成为一个美丽的传说？诚然，国家颁布实行节假日“3倍工资”的法律规定出发点无疑是好的。只是，面对着上有政策、下有对策的执法窘境和监管缺失，往往美丽的政策很可能都会成为泡影。试想，是保住工作机会重要、还是拿钱走人重要？是为“小钱”与老板“过不去”重要、还是舍“小钱”进而博得“皆大欢喜”结果更佳？这恐怕是每个长假“加班”之人所要认真考量的问题。

没有规矩自然不成方圆。但是，没有监管更会让制度形同虚设，而法律意识淡薄则会让唯利是图的企业“老总”们有机可乘！节假日加班“3倍工资”成为美丽的传说，与其说是这些企业克扣而难以兑现，其实倒不如说监管机制的不健全和公民自我法律意识淡薄所致。 风轻云淡