本报讯（记者 王红 实习生 王丽琰）针对目前我省经济发展状况，为稳定就业形势，省人力资源和社会保障厅昨日公布了《河南省人力资源保障专项工作方案》，进一步加大职业技能培训，针对5类劳动者开展分类培训，打通技能劳动者由初级到高级技师的职业成长通道，力争“培训一人、就业一人”。

根据方案，全省将进一步加大职业技能培训力度，通过面向全体劳动者开展各类职业技能培训，充分发挥职业技能培训“蓄水池”作用，贯通技能劳动者初、中、高级到技师、高级技师的职业成长通道。结合各地经济发展和企业用工需求，坚持“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”相结合，确保在年底前完成各类职业技能培训335万人次。

为增强职业培训的针对性和有效性，我省将以市场需求为导向，针对5类劳动者开展分类培训，突出培训实用性，旨在提高培训后就业和创业稳定率。其中，针对因企业减产、倒闭等原因返乡的农民工，要结合产业集聚区和重大项目用工需求，强化实际操作技能训练和职业素质培养,使其达到上岗要求或掌握初级以上职业技能,促进就地就近转岗就业；针对下岗失业人员，要重点开展初级技能培训，使其掌握就业的一技之长；针对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力，要鼓励其参加劳动预备制培训，提升技能水平和就业能力；对有培训需求的高校毕业生，要加强职业技能训练和从业素质培养，使其掌握中级以上职业技能；对有技术和资金并有创业意愿的各类人员，组织开展创业培训，帮助其自主创业。