第06版:综合新闻 | 上一版3 4下一版 |
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(上接一版)当他接过爱岗敬业模范证书时,忍不住落泪了。 具有50年党龄的张喜良,在郑东新区16年如一日种绿、护绿,他干工作有股拼劲,对同事有股亲劲,乐于奉献有股傻劲,他创建的“共产党员管养示范区”一直是郑东新区绿化管养的标杆,吸引着省内外的同行前来学习观摩。这个“获奖专业户”被评为“先进工作者”。 冯义刚因为抗疫期间的出色表现,也受到表彰。2020年年初,在抗击疫情最吃紧的时候,冯义刚主动请缨,放弃了春节与家人团聚的机会,在高速路口连续奋战40余天,测量体温、登记信息、劝返不符合进郑条件的机动车辆,手脚冻得发麻也没叫过一声苦、喊过一声累。今年春节,他再次响应“就地过年”的号召,主动留下来值班。 “在兴东园林1600多名绿化工人中,有流动党员56名,他们是各个班组的业务骨干,在各个岗位上发挥着模范带头作用。”冯义刚说,这56名流动党员,平均年龄在55岁以上,大部分是转业军人、退休教师、卸任村干部,有着较高的党性觉悟,眼下他们都全身心投入到郑东新区的植绿、护绿工作中。 当初,流动党员服务站成立的初衷,是为了解决生产难题。2016年1月,兴东园林党支部成立后,在“抓党建、促经营”的过程中发现,因为绿化管养工作脏、苦、累,待遇也不高,年轻人不愿意干,上岁数的人干不长,流动性很大,经常会面临“招工难”问题。但同时,流动党员队伍却相对稳定,并且在各个岗位上表现出色。公司便专门成立“流动党员服务站”,深入开展“党员先锋岗”“党员管养示范区”创评活动,积极推行党员驻部门分片包干责任制度,发挥流动党员的示范带头作用。 流动党员服务站成立后,老党员们耐心地对年轻党员“传帮带”,带动他们快速成长。1990年出生的青年党员王锰,大学毕业后当了绿化工,也曾感到失落。在老党员的感召下,他很快从工作中找到了乐趣与成就感,从一名现场管理员快速成长为主管、部门经理,让自己的青春“燃”在绿化生产一线,并因此连续3年荣获郑新建投党委颁发的“优秀党员”荣誉称号。 2020年年初,王锰所在的管养七部接手了郑东新区高铁公园55万平方米的绿化养护工作,他带领130多名绿化工人,克服了土壤垃圾多、坡陡灌溉难等种种困难,使管养区域的绿化景观得到全面提升,如今的高铁公园百花已开,一趟趟列车沐浴着花香和春意穿行其中,成为郑东新区新的绿色地标。 在流动党员服务站的带动下,有更多的力量加入植绿、护绿的队伍中来,他们在“美”上下功夫、在“靓”上做文章,把匠心融入城市管养的全过程,为打造生态宜居的绿色城市贡献着自己的力量。 |
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