本报讯（记者 孙志刚 通讯员 王艺霏）为进一步扩大“黄河人才计划”政策的知晓度、覆盖率、惠及面，确保各项人才政策落地见效，4月8日，中原区人才办在“中原区人才之家”召开“黄河人才计划”政策“六进”宣介暨培训工作会。

据介绍，中原区“黄河人才计划”“六进”为：进核心板块、进科研院所、进学校、进企业、进医院、进社区。培训旨在进一步提升中原区人才政策宣介工作的质量和水平，力争打造一支熟悉政策、精通业务、善于服务的高素质专业化人才工作者队伍。

会议安排部署了“黄河人才计划”政策“六进”巡回宣讲和推介及落实等有关工作，明确了各单位宣传专员、印发了宣介计划及政策汇编手册。同时，中原区人社局、科技局、教育局、卫健委、房管局等主要实施单位就“黄河人才计划”政策主要内容和办理流程对宣讲专员进行了全面系统的专题培训。

中原区要求，“黄河人才计划”各单位要高度重视，精心组织。牵头单位要结合宣传推介活动计划，及时谋划安排相关政策宣介活动，责任单位做好协同配合。要先学一步，吃透政策。宣讲专员要把政策学习作为当前一项重要政治任务，学深悟透政策主要内容及办事流程，为下一步宣介活动打牢理论业务功底。要强化责任，狠抓落实。各单位要增强服务意识，提高服务水平，提前摸排掌握辖区重点企业、科研院所情况，重点落实好高层次人才住房安居、奖励补贴、子女入学、医疗保健等待遇，把政策宣传到企业“家门口”，落实到人才“心坎上”，确保政策精准覆盖、落地增效。