蓝领和白领哪种才是企业的至爱？近几年来，国内ＩＴ培训市场在软件人才的培养模式上，曾经有过激烈的争论，争论的热点集中在印度式的“软件蓝领”到底适不适合国内ＩＴ企业的需求？

　　业内人士认为，从学历教育过渡到以就业为导向的职业培训，培养出适合软件企业需要的“一专多能”复合型人才才是企业的新宠。

　　信息产业部教育支撑机构——信息产业部电子教育与考试中心携手蓝色巨人ＩＢＭ推出的软件工程师高级职业教育培训方案，正是为了改变软件行业日益突出的“一专多能”复合型人才匮乏的现状而推出的。此培训方案是一个提供高质量、以实际应用为目标、以工作职位为导向的培训方案，该方案凝聚了ＩＢＭ等国际著名软件企业多年在软件开发及编程、销售技巧、项目管理和培训服务领域的成功经验，是以引导ＩＴ潮流的理念为指导所研究开发的高级职业教育培训方案。

　　ＩＢＭ在国际软件行业的优势是显而易见的，目前全球主流的软件开发技术在ＩＢＭ的推动下日臻完善，取之于企业、用于企业的培训模式使ＩＢＭ的培训体系趋近于完美，ＩＢＭ全球教育培训专家负责设计、开发并保持全球同步更新的课程体系、来自于ＩＢＭ内部员工培训的原版教材、经信产部与ＩＢＭ严格审核认证的教师、面向计算机专业或非计算机专业有志于在软件行业发展的大学生、进入国内知名ＩＴ企业北京联想进行“真刀真枪”的实训、获取成熟软件企业实际工程经验等等。

　　在这种新模式下，学生可以参与企业实际项目的研发制作，这无疑增强了学生的实际动手能力，使他们成为软件业里的“多面手”，毕业后不用企业培训马上就能独立顶岗工作，这样的毕业生当然受到企业欢迎。

　　本报记者 安华