继续教育培训

不达标不得晋职称

本报讯（记者 王红）明年起，全市各类专业技术人员继续教育完成情况，将与职称评聘、工作考核等实现“硬挂钩”，不能按质、按量完成年度培训任务者，将无法晋升高一级专业技术职称。

不参加培训将不能晋升职称

按照市人力资源和社会保障局昨日公布的《郑州市专业技术人员继续教育工作实施办法（试行）》规定，自2013年起，凡本市企事业单位和其他社会组织中所有专业技术人员以及驻郑省、部属单位中在我市申报、评聘和晋升职称的专业技术人员，都应参加继续教育培训。

办法规定，今后，专业技术人员继续教育的完成情况，将和职称评审“硬挂钩”。即从2013年起，如果专业技术人员想评职称，必须完成职称评聘周期内（年度）继续教育任务，没有完成继续教育任务的，不能评聘上一级职务。

除职称评聘外，专业技术人员在岗位聘任（聘用）、工作考核、职业注册、申报各级各类专家和学科带头人、申请各种奖项时，继续教育也将作为重要依据。

高中级人才每年要学够86学时

继续教育包括哪些内容？办法明确要求，培训分为公需科目培训和专业科目培训。公需科目培训，主要包括创新能力培养、职业道德教育等。专业科目培训主要包括新理论、新知识等。

根据规定，各类专业技术人员每人每年接受继续教育的时间必须达标，其中，高中级专业技术人员每年累计不少于86学时（64小时），其中，专业科目不少于60学时，公需科目不少于26学时；初级专业技术人才每年累计不少于74学时（56小时），其中，专业科目不少于52学时，公需科目不少于22学时。每学时为45分钟。在一级职务期内，必须参加相应级别的年度内组织的专业、公需科目培训，且学分合格。

按照计划，今年起，我市将依托高等院校、科研院所、大型企业等现有施教机构有计划、有步骤、有重点分期分批建立30个左右市级专业技术人员继续教育基地。